Главная / Работодателям / HR - ОТДЕЛ «ПОД КЛЮЧ»

HR - ОТДЕЛ «ПОД КЛЮЧ»

«Создайте идеальное объявление, и оно привлечет одного человека, и именно того, кто нужен»

основной постулат теории подбора Паркинсона.

под ключ1

Ваш "Виртуальный Hr-отдел - «ПОД КЛЮЧ»

услуги:

  • аренда hr-менеджера (подразумевает подбор персонала на территории работодателя);
  • заявку о вакансии вы можете оставить на сайте.

Взаимодействие с работодателями на индивидуальной основе: 

  • бесплатно (для этого нужно заполнить заявку по открытой вакансии, и отправить нам, мы работаем с соискателями, которые в активном поиске, будем рекомендовать им вашу вакансию).
  • "антикризисный" (специально разработанный нами "Hr-отдел под ключ", т.е. Hr-коучинг - это своего рода инструкция "как самому нанять нужного сотрудника");
  • "стандарт" (обычный рекрутинг) - вознаграждение устанавливается исходя из конкретных требований и условий предъявляемых к кандидатам, с учетом бюджета заложенного Вами по поиску сотрудника.

Услуга: "Абонентское обслуживание компаний" и в каких случаях это удобно:

Если Вы хотите:

  1.  узнать стоимость специалистов на рынке труда;
  2. получить прогноз длительности и вероятных сложностей поиска нужных специалистов;
  3. получить тесты или сформированную структуру интервью, с помощью которого можно выбрать лучшего сотрудника для Вас из рассматривающихся на вакансию;
  4. оценить грамотность самостоятельных действий (правильное ли объявление, там ли размещено, причину сверхбольшого или малого потока резюме);
  5. получить помощь в закрытии вакансии, если самим это сделать сложно.

Мы готовы назначить Вам личного консультанта, который все это сможет сделать для Вас в любой момент, по Вашей устной или письменной просьбе. 

под ключ

Как это работает? 

  • Клиенту назначается менеджер-консультант, который выезжает и знакомится с компанией.
  • Квалификация консультанта предполагает работу на рынке труда не менее 3 лет, знание отрасли компании-заказчика.
  • На встрече оценивается средний предполагаемый объем задач, в которых может потребоваться наша помощь.
  • Определяется ежемесячная оплата услуги и срок действия Договора.
  • Консультант письменно и устно отвечает на все возникающие вопросы Заказчика, используя для этого все ресурсы агентства (база данных, привлечение других экспертов и пр.).
  • Если все же появляется необходимость в закрытии вакансии силами агентства, Вы получаете эту услугу в полном объеме со скидкой 50% от наших обычных тарифов.

 Почему это выгодно?

  •  Опыт профессионалов различного профиля будет работать на Вас.
  • Вам не надо нанимать специалистов по мотивации, подбору персонала, аналитиков и ресечеров – все их задачи решим мы, а Ваши сотрудники сосредоточатся на внутренних задачах.
  • Коучинг службы персонала в процессе консультаций и решения задач.
  • Незначительные ежемесячные платежи и значительные скидки на подбор персонала (планирование и экономия бюджета службы персонала).
  • Возможность самостоятельного закрытия вакансии, при отсутствии специально выделенного менеджера по подбору персонала. 

Сколько это стоит? 

Минимальный контракт – 3 месяца. Размер ежемесячного платежа зависит от размера компании и спектра предполагаемых задач, стандартный пакет 10000 - 50000 рублей в месяц.

 Оцените несравненное качество услуг прямо сегодня!

Стоимость услуг обсуждается индивидуально с Заказчиком по каждому отдельному проекту. 

 

«Если вы нанимаете только тех людей, которых вы понимаете, то в компании никогда не будет людей лучше, чем вы. Всегда помните, что вы можете найти выдающихся людей среди тех, кто вам не особенно нравится» — Соичиро Хонда, основатель компании Honda.

hr под ключ